Varför förbättras mat av smör, grädde och alkohol? Det finns en likhet med kreativa...
Orsaken är kemi. Smör, grädde och alkohol har många fria kemiska bindningar, vilket gör att de bildar andra kombinationer med de andra ingredienserna. Samma sak gäller för kreativa människor. De ser och skapar nya kombinationer, som ibland kan vara riktigt lysande;-) De kan även se på något från ett annat håll, vilket kan leda till något nytt. Den här egenskapen är förstås en tillgång, men...
Det är kanske därför vi i Sverige har uttrycket ”grädde på moset”…
Å andra sidan blir det en störning med annorlunda synsätt, eftersom hjärnan motarbetar det som är nytt.
Det bästa läget för idéer är förstås, när det finns ett problem. Dock finns då ett viktigt villkor: De flesta berörda måste anse att det faktiskt är ett problem. Då blir man mera benägen att öppna sig för andra sätt att hantera läget. Det finns något som väger upp ansträngningen att agera på ett nytt sätt. En politiker hade strategin: Försitt aldrig möjligheten till förändring, när det är kris. Eller som i det kinesiska ordspråket: När människor har det bra, så måste du använda silkesvantar. När det är kris, så kan du direkt ta i med hårdhandskarna.
Hur som helst kan idérikedomen och öppenheten för nytt bli ett problem för de kreativa. De kan bli splittrade. Därför behöver de tänka igenom sina mål och vårda dem väl. Då får de lättare att säga nej och hålla fokus.
De kreativa måste även tänka på hur de kommunicerar, eftersom de inte tänker i de typiska banorna. Andra har svårt att följa med. Rätt vad det är, så tappar andra tråden och väntar på att den kreatives ”anfall” ska gå över. Det är dock oschysst, eftersom den kreative behöver feedback för annars ”eldar ju den kreative” för kråkorna. Man bör förstås säga ifrån, när man inte fattar. Det blir då utvecklande för den kreative.
Ett annat problem för kreativas kommunikation är att de inte är så petnoga med ord, som de flesta är. De är inte alltid konsekventa. De pratar mera ungefär och med breda penseldrag. Även det gör att de blir svårare att förstå. Därför bör man fråga. I annat fall kan ju den kreative upprört tycka: Det sa jag ju för en och halv timme sedan! Lyssnar ni inte på mig?
Typiskt för de kreativa att de kan bli uppslukade av ett intresse. Omgivningen kan bli besvärad. För fokuserat, tycker de. Det här blir förstås både en styrka och ett bekymmer för de kreativa. De flesta plus har tyvärr oftast ett minus. Blir man alltför ihärdig att reducera minus, så kan även plus bli reducerat… Som så mycket är det en balansgång. Hur som helst så kan den kreative få nog en dag och släpper intresset. Efter ett tag upprepas mönstret…
Slutligen en viktig information om de kreativa. De är ofta i sista minuten med sin leverans. De tänker ofta: Ska nog inte göra klart dokumentet, eftersom jag kan komma på något ännu bättre… Här borde de dock besinna sig och t ex inse att version 3.0 kan vara tillräckligt bra, så länge det inte är något väldigt viktigt, som de ska leverera.
Förresten om de kreativa och grädde…, så kan de verka väldigt intresserade av något, men kom då ihåg att det ändå inte är säkert att de går vidare, eftersom det alltid finns mycket i deras pipeline. Något annat kan ha fått högre prioritet.
De okreativa…
Vad kan då den okreative göra för att bli mera kreativ. Min uppfattning är att många är mera kreativa än de själva tror. Den egenskapen kan ha blivit stoppad av skolan eller föräldrar. Ska man få fram den slumrande egenskapen. Så måste man öka sitt självförtroende och självkänsla. Att man vågar säga något annorlunda. Något som man är osäker på. Stå ut med att man möts av skepsis. Eller värre att invändningar drivs av avundsjuka, för det kan pågå en tävling om vem som är bäst. Med mera.
En strategi kan vara att välja mera vilka man samverkar med. Å andra sidan kan man då bilda en bubbla med lika-tyckande. Alla håller med varandra. I en effektiv grupp så finns det mångfald. Därmed många olika erfarenheter och synsätt. Det gäller att ha respekt för varandra, för då kan det bli bra. Men självklart bör man säga ifrån, när man tycker annorlunda. Och att det är OK.
Generellt sett är det även bra att göra nya saker, som kan berika. Träffa nya människor. Börja prata med andra i vardagssituationer. En sådan stil kan verkligen berika. Tänk efter: Vad är det värsta som kan hända? Du kommer särskilt på plus om du ställer frågor och lyssnar på den andre, men idealet är förstås dialog.
- Skapad